Talentgericht Leiderschap Zelfscan (TLZ)

• Talentgericht

De TLZ is ontwikkeld om op een laagdrempelige en snelle wijze het bewustzijn van leidinggevenden over talentgericht leiderschap te vergroten. De directe gebruiker van de TLZ is de leidinggevende maar het instrument kan bijvoorbeeld ook door HR professionals ingezet worden ter ondersteuning bij talenttrajecten of leiderschapsprogramma’s.

Locatie

Fontys Vitaal masterclass 3: testosteron

• Vitaal

Vanaf het 35ste levensjaar neemt bij mannen de hoeveelheid testosteron af met ongeveer één procent per jaar. Daardoor verandert de balans testosteron-oestrogeen. Gevolg hiervan is o.a. minder energie, haantjesgedrag en libido, en meer zachtheid en empathie. Net als vrouwen die in de overgang zijn kunnen mannen die minder testosteron hebben enigszins in verwarring raken over wie ze zijn. Wat doet het met jou? En kun je er iets aan doen? Dat hoor je in deze masterclass.

Locatie

Online

Netwerk GAI (onderdeel van Fontys Netwerk Didactiek en Blended Leren)

• Wendbaar

In het netwerk GAI wordt informatie over GAI met elkaar gedeeld en is er ruimte om met elkaar in gesprek te gaan.

Locatie

Online

Handreikingen, handelingsrichtlijnen en tools voor studentcoaches

• Talentgericht
• Studentcoaching

Welke rol je ook hebt docent, studentcoach of coördinator: in alle gevallen zijn studentenwelzijn, toegankelijkheid en inclusie de centrale thema's waar je in jouw dagelijkse werk mee te maken hebt.

Locatie

Online

Workshop LEGO Serious Play voor teamontwikkeling

• Talentgericht

LEGO Serious Play is een methode die zeer geschikt is voor het in kaart brengen en verder ontwikkelen van teams. Er wordt gebouwd aan een gezamenlijk model. Het is een proces van bouwen, delen en reflecteren.

Locatie

Duur

3 uur

Startdatum

Op aanvraag

Leiderschap en ongewenste omgangsvormen

• Inclusief
• Wet- en regelgeving

Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.

Locatie

Eindhoven

Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

• Duurzaam

Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

Locatie

Tilburg

Duur

5 bijeenkomsten

Startdatum

21 november

Locatie

Tilburg

Duur

5 bijeenkomsten

Startdatum

13 februari

Locatie

Tilburg

Duur

5 bijeenkomsten

Startdatum

08 mei

Fontys Leiderschapsprogramma (FLP)

• Wendbaar
• Talentgericht

Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.

Locatie

Externe locatie

Duur

5 dagen (incl. 2 overnachtingen)

Assessorvaardigheden

In de training assessorvaardigheden ligt de focus op het ontwikkelen van je vaardigheden omtrent het afnemen van portfolio-assessments. Deze training bestaat uit vier trainingsdagen van een dagdeel. Eventueel kun je de training afsluiten met een assessment.

Locatie

Tilburg

Duur

4 bijeenkomsten van 13.00 tot 16.00 uur (exclusief assessment)

Startdatum

20 januari

Bdb-traject (training inclusief assessment)

• Talentgericht onderwijs

Als startende docent wil je je kennis en vaardigheden zo goed en inspirerend mogelijk kunnen overbrengen op de student. Hiervoor is kennis van onderwijskunde, didactiek, pedagogiek en toetsing noodzakelijk.

Locatie

Eindhoven

Duur

12 bijeenkomsten

Startdatum

27 januari