Waar loop jij tegen aan in jouw rol als lector? Samen met een kleine groep collega lectoren binnen Fontys ga je, onder begeleiding van een ervaren facilitator, aan de slag rondom vraagstukken uit jouw dagelijkse praktijk.
Werk jij in Xedule? Ontwikkel je talenten en haal het beste uit jezelf met de trainingen die je aangeboden worden vanuit het project Samen Plannen en Roosteren.
Het programma Accelerate IT biedt verkorte IT cursussen voor professionals. Men leert door gedurende 18 weken 1 dag per week deel te nemen aan een shared learning team samen met studenten en docentonderzoekers.
Wil jij je als professional graag ontwikkelen op ICT-vlak, maar is tijd het grootste struikelblok? Dan is dit programma een goed idee. De verkorte IT cursussen voor professionals bieden je niet alleen diepgaande kennis en een professioneel netwerk, maar je doet vooral waardevolle praktijkervaring op. Je neemt deel aan een shared learning team samen met studenten en docentonderzoekers.
Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.
(Her)ontdek je eigen kracht m.b.t. ACT
Ontdek de kracht van veerkracht in onze training. Krijg inzicht in jouw mentale vitaliteit en weerbaarheid. Leer handelen vanuit je eigen kernwaarden en ontdek hoe je kunt omgaan met vermijdingsgedrag, ongewenste gedachten en piekeren.
Als lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!
Ongewenst gedrag doet grote schade aan medewerkers en organisatie. Bij leidinggevenden ligt de hoofdverantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, integere werkplek. In deze training leer je als leidinggevende hoe je dit kunt realiseren.
Als projectleider, kartrekker of coördinator zorg je dat de (onderwijs) organisatie goed loopt, er geïnnoveerd wordt en verbetertrajecten goed en efficiënt worden geïmplementeerd. Je hebt weliswaar niet de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de gesprekscyclus, maar hebt wél te maken met het aansturen en motiveren van collega´s.
