Vanuit veerkracht en zingeving naar een succesvolle organisatie. Werken met Positieve Gezondheid maakt het verschil.
Zoekwijzer is een uitgebreide online cursus op het gebied van Informatievaardigheden, waarin je alles leert over het zoeken, beoordelen, selecteren en verwerken van bronnen voor studie en onderzoek.
Leer je graag online? Dan is het Fontys Online Leerplatform wat voor jou! Dit platform geeft je de mogelijkheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling waar en wanneer jij maar wilt. Het online leerplatform is kosteloos en beschikbaar voor Fontys medewerkers.
Onderwijs en de beroepspraktijk werken steeds intensiever samen om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. Samen leren en ontwikkelen is hierbij essentieel. Deze samenwerking vraagt om verbinders. Dit zijn professionals die mensen en organisaties met elkaar verbinden en gezamenlijk leren en ontwikkelen bevorderen. Zij brengen mensen en organisaties bijeen en faciliteren de (hybride) leeromgeving. Deze verbinders noemen we bij Fontys: bruggenbouwers.
Wil jij je ontwikkelen tot professioneel coach en geregistreerd worden als aspirant registercoach bij het LVSC? In dit tweejarige traject leg je een stevig fundament in psychologische kennis, gespreksvaardigheden en evidence-based coachmethodieken. Je leert niet alleen de theorie, maar past deze direct toe in de praktijk.
Wat als we in het onderwijs talenten nog meer kunnen benutten? Wat als we zelf ervaren hoe ons spikey profile eruit ziet en we dit ook met studenten kunnen maken? Wat als we vanuit Autisme, ADHD, Dyslexie en een brede neurodiverse blik samen met studenten aan hun sterke kanten en uitdagingen kunnen bouwen? Wat als we zelf ervaren hoe tijdsdruk, prikkels en verwachtingen een rol spelen?
Een opfriscursus over de financiële wereld binnen Fontys. In een workshop van 1,5 uur wordt je meegenomen in de financiële processen.
Zoekgedrag is fundamenteel veranderd. Waar we vroeger via Google actief op zoek gingen, verwachten we nu direct een antwoord, van TikTok of van ChatGPT. De klant vergelijkt minder, zoekt minder, maar wíl wel kopen. Hoe speel je daarop in als marketeer?
De deelnemer verrijkt zijn of haar onderwijsrepertoire door kennis te nemen en vaardigheden te ontwikkelen m.b.t. storytelling.
De training richt zich op kennis en bewustzijn over de (eigen) non-verbale communicatie en hoe deze binnen lesgevende activiteiten te optimaliseren.
