Ontwikkel jezelf

Ben je nieuw binnen Fontys en wil je je verdiepen? Of werk je hier al wat langer en ben je toe aan iets nieuws? Weet je al precies wat je wilt of heb je nog geen idee waarin je je verder wilt of kunt ontwikkelen? Ontdek hier wat je mogelijkheden zijn en ga aan de slag!

Alle ontwikkelinitiatieven

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
140 resultaten
  • Leidinggeven aan verandering

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld om jou als leidinggevende binnen Fontys te ondersteunen bij het (bege)leiden van veranderingen, zoals TGO en HARP. De eigen praktijk en leervragen van leidinggevenden zijn leidend gedurende het leerproces. Het programma is in lijn met het leiderschapsprofiel, de veranderprincipes, het veranderkompas en andere Fontys richtlijnen.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 dagen (incl. 1 overnachting)
    Startdatum
    13 januari
  • Scope voor (associate) lectoren

    • Onderzoekend
    • Talentgericht

    Als (associate) lector zorg je voor verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en voor innovaties binnen het werkveld door het initiëren en coördineren van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek. Ook het verkrijgen van draagvlak, tactisch beïnvloeden, projectmanagement, kennis van Fontys en een groot netwerk is hierbij belangrijk. Scope voor (associate) lectoren helpt jou om zaken in beweging te brengen!

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen (incl. 2 overnachtingen)
    Startdatum
    27 oktober
  • Accelerate IT - AI voor het onderwijs - Verdieping (3 dagen)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Onderwijsprofessionals AI voor het Onderwijs – Verdieping is een meerdaags leertraject waarin je je eigen AI-vaardigheden ontwikkelt én leert hoe je AI strategisch inzet in je eigen onderwijspraktijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    3 bijeenkomsten + terugkomdag
  • ASQ 2025

    • Duurzaam
    • Onderzoekend

    ASQ (All Sorts of Questions) Fontys is de jaarlijkse netwerk- en inspiratiebijeenkomst van het Centre of Expertise HTSM. Op dit boeiende evenement gaan professionals uit het bedrijfsleven in gesprek met overheden en met kennisinstellingen zoals Fontys over actuele hightech ontwikkelingen in Nederland.

    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    04 november
  • Workshop Re-integratiebevordering (verzuimbegeleiding)

    • Vitaal

    Via deze workshop ontvang je een brede basis qua kennis en vaardigheden om de rol van casemanager goed te kunnen vervullen en ontdek je wat er precies van je wordt verwacht in deze setting.

    Locatie
    Eindhoven
  • Neurodiversiteit in het onderwijs

    • Inclusief
    • Studentenwelzijn

    Wat als we in het onderwijs talenten nog meer kunnen benutten? Wat als we zelf ervaren hoe ons spikey profile eruit ziet en we dit ook met studenten kunnen maken? Wat als we vanuit Autisme, ADHD, Dyslexie en een brede neurodiverse blik samen met studenten aan hun sterke kanten en uitdagingen kunnen bouwen? Wat als we zelf ervaren hoe tijdsdruk, prikkels en verwachtingen een rol spelen?

    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    25 september
  • E-learning Omgangsvormen: aan de slag met sociale veiligheid

    • Inclusief
    • Wet- en regelgeving

    Fontys is wettelijk verplicht en heeft de missie om een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving te creëren, waarin alle studenten én alle medewerkers zich gerespecteerd, gesteund en veilig voelen.

    Locatie
  • Kennisclips portfolio management office (pmo)

    • Wendbaar

    Verandering is tegenwoordig de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat die verandering écht bijdraagt aan de doelen van jouw dienst, instituut of organisatie? Het Portfolio Management Office (pmo) biedt hierbij ondersteuning.

    Locatie

Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts. Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.

Ontwikkeling bij Fontys

Als je bij Fontys werkt, sta je open voor ontwikkeling. Althans, dat is wat we van je verwachten. En buiten dat je als individu kunt groeien, kun je je natuurlijk ook (met) je team of op het gebied van leiderschap ontwikkelen. Binnen ‘Leren & Ontwikkelen’ op de HR&O Portal vind je alle informatie die je hiervoor nodig hebt. Ook lees je hier bijvoorbeeld meer over de 8 Fontysrollen, de lerende samenwerkende professional en de Fontys feedbackapp.

Meer over leren & ontwikkelen bij Fontys