Op Fontys Hub staan bovendien alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aan haar werknemers aanbiedt. Van workshops tot cursussen en van leerzame podcasts tot webinars. Op deze Ontwikkel jezelf-pagina kun je binnenkort ook een test doen om uit te vinden welke professionele rol bij jou past en waar je ontwikkelmogelijkheden liggen.
De meerjarenvisie Fontys for Society is de leidraad van Fontys Hub. Daarin verwoordt de organisatie waar ze wil staan in 2025: optimaal talentgericht, wendbaar en onderzoekend. Daarnaast wil de hogeschool de thema’s duurzaam, vitaal en toegankelijk en inclusief verankeren in haar dna.
Hoe werkt Fontys daaraan, wie zijn voortrekkers en wat kun je zelf doen? Daarover schrijft Fontys Hub. Op de hoofdpagina vind je elke week een paar nieuwe ‘uitgelicht’-artikelen. De mooiste verhalen van die week. Een agenda, een carrousel met nieuwsberichten en onderaan een reeks met de laatste cursussen/trainingen die Fontys aanbiedt, maken de pagina compleet.
Ben je op zoek naar meer verdieping? Wil je alles weten over duurzaamheid, hoe de organisatie zich ontwikkelt of bijvoorbeeld of je kunt bijdragen aan praktijkgericht onderzoek? Klik dan op een van de themapagina’s in het menu bovenin de pagina. Daar vind je de boegbeelden van een bepaald thema. Wie zijn de voortrekkers of vooroplopers bij Fontys, maar ook: wat loopt er allemaal al aan projecten en welke netwerken zijn er?
Om dit platform levend en actueel te houden en de kwaliteit te waarborgen, heeft Fontys Hub een actieve redactie. Het redactieteam wordt gevormd door een klein netwerk van communicatieadviseurs. Zij halen uit de afzonderlijke programma's en projecten op wat er speelt. Een hoofd- en eindredacteur coördineren deze input en bewaken de kwaliteit.
Wij stellen ons bewust aan je voor, omdat wij graag feedback op en input voor ons platform ontvangen. Heb je goede ideeën voor Fontysbrede verhalen, die gaan over de genoemde thema’s? Neem dan contact op met een van de redactieleden. Direct mailen kan ook naar hub@fontys.nl .
Ontbreekt jouw project in het overzicht op de themapagina’s? Geef dit dan ook door aan onze redactie. Fontys Hub wil interactief zijn, graag reactie op artikelen ontvangen en staat open voor alle goede ideeën van de Fontysgemeenschap.
Doorontwikkeling De lancering, de eerste verhalen ... het is het begin, maar we willen zeker ook doorontwikkelen. Naar meer keuzemogelijkheden bijvoorbeeld en je eigen pagina kunnen aanmaken. Dat komt later. Voor nu: veel plezier!
Contact
Hoe ziet het team eruit? Een team van communicatiemedewerkers en -adviseurs van verschillende diensten en programma's van Fontys komt elke maandag in een redactievergadering bij elkaar om te bespreken welke verhalen en artikelen moeten worden gedeeld op Fontys Hub. Dat zijn (vlnr op de foto):
Yuux Lin (Dienst P en O - vitaliteit)
Erik Oomen (Dienst O en O - hybride leeromgevingen en blended learning)
Zoë Verwers (Dienst M en C - studiesucces)
Renske Nieuwpoort (Dienst M en C - studiesucces)
Masha Stegen (Dienst M en C - toegankelijk en inclusief en studiesucces)
Kirsten Vieweger (Dienst IT - relatiebeheer)
Monique van Laar (Dienst M en C - onderzoek)
Petra Biesheuvel (Dienst M en C - strategisch adviseur interne communicatie, hoofdredacteur)
Eva Maassen (Dienst P en O - docentprofessionalisering)
Petra Merkx (Dienst M en C - adviseur interne communicatie, eindredacteur)
Judith Tollig (Dienst H en F - vastgoedagenda) Niet op de foto: Nancy van Amstel (Concernstaf - programma's en projecten)
Marjolein Verschuuren (Dienst P en O - docentprofessionalisering en verbeterprogramma praktijkgericht onderzoek) Marjolijn Sampers (Dienst M en C - Taskforce Vastgoedagenda) Joeke Geurts (Fontys Lerarenopleiding - transitie Educatieve Opleidingen) Sarah van Ingen (Dienst M en C - interim strategisch adviseur interne communciatie)