Hoe zorgt onze manier van reageren er voor dat de ander zich echt gehoord en gezien voelt en hoe draag je als coach bij aan helderheid en reflectie? Jouw Verbindende Communicatie brengt de ander bij zijn of haar kracht en nodigt uit om verantwoordelijkheid te nemen voor wat belangrijk is in zijn of haar leven.
Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.
In de training assessmentvaardigheden ligt de focus op het ontwikkelen van je vaardigheden omtrent het afnemen van portfolio-assessments. Deze training bestaat uit vier trainingsdagen van een dagdeel. Eventueel kun je de training afsluiten met een assessment.
Fontys Pride is een community van LHBTQIA+ (internationale)studenten en medewerkers en voor iedereen die daarbij wil aansluiten. Samen bijdragen aan een inclusieve en diverse Fontys Community en een veilig en open studie- en werkklimaat ten aanzien van seksuele en genderdiversiteit. We vergroten de zichtbaarheid van de LHBTQIA+ community, brengen mensen samen en ondersteunen hulpvragen.
Wil je als professional sneller en effectiever werken? Wil je graag je team beter laten samenwerken en meer resultaat behalen? Dan is het volgen van deze Agile & Scrum training een uitstekende keuze!
Leer je graag online? Dan is het Fontys Online Leerplatform wat voor jou! Dit platform geeft je de mogelijkheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling waar en wanneer jij maar wilt. Het online leerplatform is kosteloos en beschikbaar voor Fontys medewerkers.
Ontdek de kracht van veerkracht in onze training. Krijg inzicht in jouw mentale vitaliteit en weerbaarheid. Leer handelen vanuit je eigen kernwaarden en ontdek hoe je kunt omgaan met vermijdingsgedrag, ongewenste gedachten en piekeren.
In het Ontwikkelcafé neem je de tijd om stil te staan bij jouw ontwikkeling. Je gaat samen met collega's je ontwikkeldoelen concreet maken, zodat jij goed voorbereid jouw ontwikkelgesprek in gaat.
Binnen Talentgericht onderwijs (TGO) wil Fontys studenten de kans geven om hun eigen talenten te ontdekken, te benutten en te ontwikkelen. Een talentscan is een goed hulpmiddel gebleken om studenten sneller en diepgaander inzicht te geven in hun talenten, kwaliteiten, wijze van communicatie. Fontys heeft iScreen gekozen als leverancier voor de talentscan.
Zoekgedrag is fundamenteel veranderd. Waar we vroeger via Google actief op zoek gingen, verwachten we nu direct een antwoord, van TikTok of van ChatGPT. De klant vergelijkt minder, zoekt minder, maar wíl wel kopen. Hoe speel je daarop in als marketeer?
