Ontwikkel jezelf

Ben je nieuw binnen Fontys en wil je je verdiepen? Of werk je hier al wat langer en ben je toe aan iets nieuws? Weet je al precies wat je wilt of heb je nog geen idee waarin je je verder wilt of kunt ontwikkelen? Ontdek hier wat je mogelijkheden zijn en ga aan de slag!

Ontwikkelen naar wendbare professionals

In welke rol wil jij je verder ontwikkelen?

Fontys heeft een set Fontysrollen ontwikkeld die je helpt bij je ontwikkeling tot een ‘talentgerichte’, ‘onderzoekende’ en ‘wendbare’ professional. Zo kan elke Fontysprofessional blijven groeien. Of je nu betrokken bent bij het onderwijs, onderzoek of de ondersteuning van de organisatie.

Ga op zoek naar jouw ontwikkeling

Ontdek via onderstaande zoeker welke ontwikkelinitiatieven binnen Fontys voor jou interessant zijn. Hopelijk vind je wat je zoekt! Als Fontysprofessional kun je natuurlijk ook gebruik maken van de mogelijkheden die Fontys biedt voor externe professionals. Die vind je op het platform Fontys Pro. Voor dit aanbod én voor extra hulp en advies rondom jouw ontwikkeling of die van je team kun je daarnaast altijd terecht bij Fontys P&O. Of stuur een bericht aan hrlearningdevelopment@fontys.nl. Voor alle e-learningmodules op een rij ga je naar online academy.

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
134 resultaten

  • Ske-training

    • Wendbaar
    • Duurzaam
    • Talentgericht onderwijs

    De training seniorkwalificatie examineren (ske) is een vervolg op de training basiskwalificatie examineren (bke). Je verdiept je in toetsgerelateerde vraagstukken uit je eigen praktijk, bijvoorbeeld als lid examencommissie of lid toetscommissie/leerplancommissie/curriculumcommissie. Je verzamelt bewijsmateriaal voor de verschillende kwaliteiten en vraagt aan je collega's en peers om feedback.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    5 bijeenkomsten van drie uur

  • Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.

    Locatie
    Externe locatie

  • Coachen met ACT (Acceptatie en Commitment Training)

    • Duurzaam

    Coachen met ACT biedt docenten de kans om te coachen en te begeleiden vanuit een wetenschappelijke onderbouwde en effectief bewezen methode. ACT legt nadruk op eigenaarschap en regie van het eigen leven.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    21 november
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    13 februari
    Locatie
    Tilburg
    Duur
    5 bijeenkomsten
    Startdatum
    08 mei

  • Bdb-traject (training inclusief assessment)

    • Talentgericht onderwijs

    Als startende docent wil je je kennis en vaardigheden zo goed en inspirerend mogelijk kunnen overbrengen op de student. Hiervoor is kennis van onderwijskunde, didactiek, pedagogiek en toetsing noodzakelijk.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    12 bijeenkomsten
    Startdatum
    12 maart
Heeft jouw instituut of afdeling een ontwikkelinitiatief dat hier nog niet staat? Meld het dan aan via de button rechts.
Heb je een aanpassing in een van de ontwikkelinitiatieven, laat het weten via hrlearningdevelopment@fontys.nl.
Meld je initiatief aan