Inspirator

Wat houdt de rol van inspirator in en past die bij jou? Lees er meer over op deze pagina. Hier vind je ook alle ontwikkelmogelijkheden die Fontys aanbiedt voor de inspirator (in wording).

Hoe herken je de inspirator?


Je geeft richting in deze dynamische wereld en straalt leiderschap uit. Je verwerft draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen en neemt het voortouw bij het vormgeven van veranderingen. Jouw visie enthousiasmeert en daagt anderen uit om mee te blijven doen. Hiermee ben je van grote betekenis voor je omgeving. Dat is jouw impact als inspirator.

  • Je toont leiderschap en geeft betekenis aan collectieve ambitie
  • Je straalt authenticiteit uit en creëert draagvlak
  • Je daagt uit en moedigt aan
  • Je weet op een positieve manier mensen in beweging te brengen

 

Leidinggeven aan ontwikkeling

Medewerkers zijn de spil van 'Fontys for Society'. En daarom is de rol van leidinggevenden heel belangrijk. Met deze toolkit helpt Fontys hen om leiding te geven aan deze ontwikkeling. De toolkit biedt handvatten om direct mee aan de slag te gaan. Let op: deze toolkit staat op de interne HR&O Portal van Fontys.

Toolkit op de interne HR&O Portal

De ontwikkelmogelijkheden voor de rol van inspirator

Filters

Thema's
Types
De basis en 8 Fontysrollen
Doelgroepen
Locaties
Startmomenten
29 resultaten

  • Master Kunsteducatie

    • Talentgericht
    • Onderzoekend
    • Wendbaar
    • Inclusief

    Ben je professional in de kunsteducatie, wil je interdisciplinair werken en zoek je inhoudelijke verdieping en verbreding? Dan is de Master Kunsteducatie iets voor jou. In de tweejarige opleiding onderzoek je de ontwikkeling van kunsteducatieve methodes vanuit verschillende disciplines en leg je binnen- en buitenschools verbinding tussen kunst en de diverse samenleving.

    Locatie
    Tilburg
    Duur
    24 maanden
    Startdatum
    01 september

  • IDI: Intercultural Development Inventory

    • Talentgericht
    • Inclusief
    • Internationalisering
    • Studentenwelzijn

    De Intercultural Development Inventory is een instrument dat ingezet kan worden om jouw interculturele sensitiviteit te meten. De IDI kan ook ingezet worden om dit voor een team of groep te meten. De IDI bestaat uit een vragenlijst en het profiel dat hieruit wordt gegeneerd wordt in een gesprek terug gekoppeld.

    Locatie
    Duur
    Op afspraak

  • Workshop van stagediscriminatie naar stagegelijkheid

    • Inclusief
    • Talentgericht onderwijs
    • Wet- en regelgeving
    • Studentcoaching

    Deze workshop versterkt het professionele handelen van de stage- of praktijkbegeleider op het thema stagediscriminatie.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    13 mei
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    19 mei
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    05 juni
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    23 oktober
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    1 bijeenkomst van 3 uur
    Startdatum
    19 november

  • Workshop van stagediscriminatie naar stagegelijkheid - De verdieping

    • Inclusief
    • Talentgericht onderwijs
    • Wet- en regelgeving
    • Studentcoaching

    Als vervolg van de workshop Van stagediscriminatie naar stagegelijkheid is deze verdieping 'train de trainer' maak jij het verschil voor onze studenten.

    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    2 bijeenkomsten
    Startdatum
    26 mei
    Locatie
    Eindhoven
    Duur
    2 bijeenkomsten
    Startdatum
    27 november

  • Effectief communiceren met Insights Discovery

    • Duurzaam
    • Wendbaar

    Wil jij meer inzicht in jouw communicatiestijl en de invloed hiervan op anderen en wil je leren hoe je d.m.v. het toepassen van andere strategieën meer verbinding kunt maken met de ander? Wellicht is deze training dan iets voor jou!

    Locatie

  • Scope

    • Talentgericht

    Als projectleider, kartrekker of coördinator zorg je dat de (onderwijs) organisatie goed loopt, er geïnnoveerd wordt en verbetertrajecten goed en efficiënt worden geïmplementeerd. Je hebt weliswaar niet de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de gesprekscyclus, maar hebt wél te maken met het aansturen en motiveren van collega´s.​

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen
    Startdatum
    29 september
    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    6 trainingsdagen
    Startdatum
    01 juni

  • Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Dit ontwikkeltraject is specifiek ontwikkeld rondom de strategische ambities van Fontys. Doelgroep zijn ervaren leiders die de strategische koers van hun instituut of dienst mee bepalen. Authentieke vraagstukken en eigen casuïstiek staan centraal.

    Locatie
    Externe locatie

  • Fontys Leiderschapsprogramma (FLP)

    • Wendbaar
    • Talentgericht

    Het Fontys Leiderschapsprogramma richt zich met name op jouw verhaal als leider en inzichten en bewustwording in gedrag. Daarnaast is het programma gericht op vraagstukken rondom je team. Naast de trainingsdagen staan zelfreflectie en learning on the job centraal.

    Locatie
    Externe locatie
    Duur
    5 dagen (incl. 2 overnachtingen)

  • ASQ 2025

    • Duurzaam
    • Onderzoekend

    ASQ (All Sorts of Questions) Fontys is de jaarlijkse netwerk- en inspiratiebijeenkomst van het Centre of Expertise HTSM. Op dit boeiende evenement gaan professionals uit het bedrijfsleven in gesprek met overheden en met kennisinstellingen zoals Fontys over actuele hightech ontwikkelingen in Nederland.

    Locatie
    Eindhoven
    Startdatum
    04 november