Leernetwerk internationale en interculturele competenties
In het netwerk ga je samen met andere Fontyscollega’s aan de slag met Internationale en interculturele competenties. Van en met elkaar leren, kennis delen en inspireren staat hierin centraal.
Met deze pagina wil Fontys Hub medewerkers van Fontys en andere belangstellenden een overzicht geven van de belangrijkste initiatieven bij Fontys op genoemd thema. Volledig zijn we (nog) niet. Vind je dat jouw project - dat bijdraagt aan het thema 'wendbaar Fontys' - ook op deze pagina hoort? Neem dan contact met ons op!
In het netwerk ga je samen met andere Fontyscollega’s aan de slag met Internationale en interculturele competenties. Van en met elkaar leren, kennis delen en inspireren staat hierin centraal.
Deze community gaat over wendbare professionals. Je ontmoet er andere docenten, kunt ervaringen uitwisselen en specifieke vragen stellen
Dit lectoraat doet onderzoek naar het ontdekken, ontwikkelen en benutten van talent in de werkcontext. Het lectoraat wil eraan bijdragen dat elk individu zijn talenten kan ontdekken, ontwikkelen en benutten en daardoor betekenisvol werk kan vervullen.
Het lectoraat richt zich hierbij op de ontwikkeling van (toekomstige) leraren, andere onderwijsprofessionals en leidinggevenden. Het ontwikkelt kennis en handvatten en verspreidt en implementeert deze.
Het lectoraat ‘Integratief Opleiden & Boundary Crossing’ (IOBC) richt zich op de ontwikkeling van kennis die bijdraagt aan de beroepspraktijk van de lerarenopleiding en het handelen van opleiders en begeleiders van leraren.
Binnen het lectoraat staat de vraag centraal wat de ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs betekenen voor de rollen en taken voor leraren én wat dat betekent voor de lerarenopleidingen.
Werk je bij Fontys, dan groei je mee in een nieuwe rol waarin je studenten steeds vaker begeleidt, coacht en/of dat je meer samenwerkt met andere docenten, collega's en het werkveld. Ontdek welke van de 8 Fontysrollen bij je past en hoe je je hierin of op andere vlakken kunt ontwikkelen.
Naar een betrouwbare en efficiënte financiële informatievoorziening voor heel Fontys.
Onze fysieke leer- en werkomgeving verandert mee met wat die samenleving van ons vraagt. Op deze portal vind je alle belangrijke informatie in relatie tot de vastgoedvisie en het vastgoedprogramma van Fontys.
Een goed relatiebeheersysteem draagt bij aan een professionele uitstraling naar het werkveld. Het project Relatiebeheer helpt instituten om het nieuwe CRM-systeem op eenduidige wijze te gebruiken.
Hoe realiseren we een toekomstbestendige, kwalitatieve en toegankelijke dienstverlening rondom kennis en informatie? Op deze portal vind je allerlei informatie, achtergronden, contactpersonen en planningen die je inzage geven over dit project.
Het kenniscentrum Leven lang ontwikkelen (LLO) zet zich in voor een regio waarin elk individu gedurende het hele leven (pro)actief zijn of haar kwaliteiten kan ontwikkelen en benutten voor een duurzame bijdrage aan samenleving, werk en eigen gezondheid en geluk.
Op deze plek vind je een overzicht van alle lectoraten, experts, onderzoekers, kenniscentra en kennisthema’s van Fontys.