Professionalisering 'See through'

Beleven en ontwikkelen van afstemming op diversiteit. Het lectoraat Waarderen van diversiteit (Fontys OSO) organiseert professionalisering voor medewerkers van Fontys.
Locatie
Duur
3 bijeenkomsten/middagen

Klaar voor de volgende stap?

Meld je meteen aan en start met je nieuwe ontwikkeling

Aanmelden

Voor wie?

Docenten | Studentcoaches

Om je te ontwikkelen naar de Fontysrol(len):
Kennisdeler | Coach

Voor docenten van Fontys Hogeschool. Tenminste twee collega’s uit één team.

Omschrijving

In 3 bijeenkomsten werk je samen aan bewustwording en kennis van de processen die spelen bij het afstemmen op diversiteit. Je ontwerpt gedurende de looptijd van dit traject tools die gericht zijn op het professionele handelen van jezelf en collega’s. Hoe zorgen wij er met elkaar voor dat iedere student zich welkom en gewaardeerd voelt?

Tijdens de 3 bijeenkomsten ga je werken met het belevingscircuit See Through: aan de slag rond thema’s Sense of belonging, inclusieve taal en toegankelijkheid, collective efficacy (verzamelen van ideeën, uitwerken, ontwerpen, uitproberen en presenteren).

Er zijn 12 plaatsen. Wij verwachten actieve deelname en dat de deelnemers tussen de bijeenkomsten door aan de slag gaan met hun eigen idee/ontwerp.
Meld je aan tegelijk met je collega!

Docenten

Linda van den Bergh, lector van het lectoraat Waarderen van diversiteit, Fontys OSO
Karin Diemel en Ilonka van der Sommen, kenniskring

Meer info

Lectoraat Waarderen van diversiteit Fontys OSO
osolectoraat@fontys.nl

Belevingscircuit draagt bij aan diversiteit en inclusie

Kosten: € 0

Georganiseerd door: Opleidingscentrum Speciale Onderwijszorg