Fontys Strategisch Leiderschapsprogramma (SLP)

De ontwikkeling van leiderschap is belangrijk voor Fontys. Daarom investeert Fontys optimaal in de ontwikkeling van leidinggevenden. Eén van de initiatieven is het strategisch leiderschapsprogramma (SLP). Het SLP is opgezet rondom de Fontys for Society strategie en is ontwikkeld in nauwe samenwerking met De Baak.

Voor wie is het SLP?
Het programma is voor collega's die zich herkennen in de volgende beschrijving:

• Je hebt ruime ervaring als hiërarchisch leidinggevende.
• Je trekt een instituutsbreed, dienstbreed of Fontysbreed strategisch verandertraject.
• Je bent (bij voorkeur) lid van het MT.
• Je leervraag richt zich op strategische vraagstukken.
• Deze vorm van authentiek leren past bij jou.

Vanzelfsprekend vinden we het van belang dat je goed functioneert, bereid bent om kritisch naar jezelf te k​​ij​ken en dat je deelname wordt ondersteund door je directeur.

​Hoe kan ik mezelf aanmelden?
Het is nog niet mogelijk om je aan te melden. De werving start begin december. Wil je dat we je op de hoogte houden zodra de werving van start gaat? Stuur dan een bericht naar hrlearningdevelopment@fontys.nl.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Voorwaarde voor deelname is dat jouw directeur achter jouw deelname staat. Directeuren ontvangen t.z.t. een mail over het SLP. Zij kunnen kandidaten voordragen. Je kunt ook zelf het SLP onder de aandacht brengen bij jouw directeur.
• Fontys HR&O checkt of je tot de doelgroep behoort.
• Bij meer dan 15 geschikte aanmeldingen selecteert HR&O 15 deelnemers o.b.v. hun rol in de organisatie en hun leervraag. Daarbij wordt rekening gehouden met een goede verdeling van deelnemers over instituten en diensten heen.

Resultaat

• Je kent jezelf: je talenten, waarden en identiteit als strategisch leider. 
• Je hebt feedback ontvangen en kent je eigen valkuilen en patronen.
• Je hebt je netwerk binnen Fontys vergroot en geleerd van anderen.
• Je hebt zicht op Fontysbrede thema's, sturingsmechanismen en patronen.
• Je bent je bewuster van je rol en hoe je zaken in beweging brengt.
• Je bent je bewust van patronen in de organisatie.

Meer informatie over het SLP vind je in deze brochure (let op: dit is nog de brochure van SLP 2025. Binnenkort zal de brochure voor SLP 2026 worden toegevoegd).

Data en tijden

• Kick-off: Maandag 9 maart 2026
• Module 1: Maandag 23 en dinsdag 24 maart 2026 (tweedaagse incl. diner en overnachting)
• Module 2: Maandag 13 en dinsdag 14 april 2026 (tweedaagse incl. diner en overnachting)
• Module 3: Maandag 11 mei 2026
• Module 4: Maandag 8 en dinsdag 9 juni 2026 (tweedaagse incl. diner en overnachting)
• Slotbijeenkomst: Maandag 29 juni 2026

Locatie

• De kick-off vindt plaats in Eindhoven. De exacte locatie wordt nog bekend gemaakt.
• De modules en de slotbijeenkomst vinden plaats bij Kapellerput in Heeze.