Frank Bauman, programmamanager Move to Health

Wie ben ik?
‘Ik ben een denker en doener, projectbegeleider en docent. Ik vind het leuk en belangrijk kom wetenschappelijke theorie en kennis die ik opdoe uit onderzoeken waar ik bij betrokken ben, terug te brengen in het onderwijs. Naast docent bij Fontys Sporthogeschool ben ik werkzaam als programmamanager bij Move to Health, waarbinnen ik samen met derde en vierdejaars hbo-studenten beweegprogramma’s op de werkplek opzet en uitvoer. Ik haal veel energie uit deze werkzaamheden, waarin ik mensen, plekken en organisaties aan elkaar kan verbinden.’

Wat houdt je functie in?
‘Als docent ben ik binnen Fontys Sporthogeschool werkzaam in het team gedrag, waar ik studenten uit leerjaar 1 en 2 kennis laat maken met het thema gedragsverandering. Hiernaast ben ik als onderzoeker betrokken bij het lectoraat Move to Be van Fontys Sporthogeschool en programmamanager van het project Move to Health. Binnen deze laatste rol voer ik momenteel met derde- en vierdejaars studenten een programma uit op de Workplace Vitalityhub, waarbinnen kantoormedewerkers begeleid worden naar een actievere/gezondere leefstijl.

Ook begeleid ik studenten uit verschillende opleidingen, waaronder Toegepaste psychologie, Sportkunde en Commerciële economie, om vraagstukken samen te onderzoeken voor opdrachtgevers als Senz en Ahrend. Denk hierbij aan het ontwerpen en ontwikkelen van microbreaks op de werkplek, om de gezondheid van kantoormedewerkers te bevorderen.’

Wat typeert je werk?
‘Mijn werkzaamheden hebben een zeer dynamisch karakter, doordat ik naast doceren betrokken ben bij verschillende onderzoeken en projecten. Dit brengt mij in contact met een grote diversiteit aan mensen en organisaties, binnen en buiten Fontys. Ik leg actief verbindingen tussen deze werkzaamheden en werkveldpartners, waarbij ik opgedane kennis actief deel met zowel het werkveld als studenten.’

Wat wil je bijdragen aan Fontys?
‘Als docent hoop ik een bescheiden bijdrage te leveren aan de nieuwe generatie sportkundigen. In overige werkzaamheden hoop ik mooie nieuwe projecten of onderzoeken op te zetten, die bijdragen aan kennis binnen mijn werkveld, namelijk gezondheid en vitaliteit op de werkplek. Bijvoorbeeld het onderzoek van het lectoraat Move to Be voor de Brainport Vitaal Bedrijfslijn, waar organisaties als Ergon, Catharina Ziekenhuis, Simac, Dela en Fontys Hogeschool bij betrokken zijn. Hierbinnen hopen wij werkzame elementen uit vitaliteitsprogramma’s van grote organisaties te destilleren en in een innovatieve werkwijze gieten, die voor het volledige werkveld bruikbaar is.’

Welke toekomstplannen/ambities heb je?
‘Ik wil mij blijven inzetten voor en zie toekomst in projecten waarbinnen Fontys Sporthogeschool, sportkundestudenten, studenten uit andere richtingen en externe partijen samenwerken. Deze projecten hebben een belangrijke waarde voor mij, door de bijdrage die ze kunnen leveren aan het creëren van een gezonde werkomgeving. Als onderzoeker en docent hoop ik mij te blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door mijn bijdrage aan onderzoeken van het lectoraat Move to Be.’

Waarover kunnen collega’s contact met je opnemen?
‘De Workplace Vitalityhub staat altijd open voor studenten die gemotiveerd zijn om samen met externe opdrachtgevers en studenten uit andere richtingen te werken aan vraagstukken over vitaliteit op de werkplek. Mocht je studenten kennen of begeleiden die interesse hebben in deze thematiek, hoor ik het graag. Hiernaast ben ik altijd en voor iedereen benaderbaar voor informatie over of het uitwisselen van ideeën rond vitaliteit op de werkplek.’

Contact

Bekijk hieronder een webinar van Frank Bauman.

Waarom is gezondheidsbevordering op de werkplek belangrijk? Hoe stel je een programma samen? Waar moet je rekening mee houden?